唐骏的每一次跳槽，都给他带来了巨额财富，但更令人感到惊讶的还不止于此。 4年前，唐骏离开微软的时候，比尔· 盖茨特别写信给予感谢，授予其“ 微软( 中国)终身荣誉总裁” 。 4 年后，同样的场景再次出现。在2008年4 月15日新华都集团宣布唐骏为“ 新华都总裁兼CEO”的发布会上，陈天桥特意给唐骏发来祝贺信。
他凭什么能够做到这一点？唐骏说，首先要长期保持与老板的良好关系。除此之外，永远不在企业低谷的时候跳槽，要选择新的行业，不与原来的老板竞争。 “职业经理人在企业低谷时跳槽，是贬值的。 ” 唐骏提醒说。
简历
唐骏，新华都集团 CEO。
1962 年 出生于江苏，毕业于北京邮电学院。
1994 年 加入微软公司。
2002 年-2004 年 任微软( 中国) 有限公司总裁。
2004 年 加盟盛大网络发展有限公司，担任总裁。
2008 年4 月3日 宣布离开盛大。
2008 年4 月15 日 宣布加盟新华都实业集团，任首席执行官。
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