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唐骏:我很平凡 我的成功可以复制(组图)

作者:喜欢小二 时间:2008-5-12 11:05:15 收藏 编辑

 

唐骏先生激情演讲

 

唐骏先生面对镜头微笑示意

  我唐骏如果有一点成功的话,我唐骏的成功真的是可以完全、彻底复制的—因为我很平凡

  5月11日晚,著名的“打工皇帝”,身价10亿的前微软中国区总裁,前盛大集团总裁唐骏在重庆棕榈泉国际花园会所举办的一场名为“职业精英成功之路”的主题演讲上,对现场的百余位棕榈泉业主及职业精英介绍自己的成功经验时,发出了自己的感慨。

  成功核心—勤奋最重要

  “我觉得我们是属于平凡人,再不勤奋的话是一点机会都没有……”,唐骏告诫所有年轻人特别是大学生,如果大学四年你什么都没有学会也没有关系,因为现在的大学根本学不到什么东西,但是大学四年中有一样东西如果学到手的话其实比任何一个都重要,那就是“勤奋”。

  改变性格—做让人喜欢的人

  如果你觉得勤奋还不够的话怎么办?唐骏告诉你大学四年里最后一次机会——改变你的性格。



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作者:喜欢小二编辑 删除 引用 第2楼
虽然很多人都认为“性格”不重要,但唐骏总结过去十几年职业生涯,发现无论是普通员工还是经理、中国区的总裁也好,人与人交往非常重要的核心就是交心、交朋友、沟通,会被上司看重并且提拔的,一定是性格好的。

  原动力—对工作充满激情

    激情是什么?激情就是成功的原动力!

  当你全心全意投入一件事情的时候,你会发现自己正一点一点地找到能够做成一件事情的诀窍,你投入了,作出成果,作出成果能够获得极大的满足感,这就是一个良性循环。 所以成功的关键就是要把可能的逆循环调整为正循环。

  管理之道——70%的标准化管理+30%中国式管理

  唐骏的管理模式分两部分,第一是70%按照成熟、规范的方式来管理员工,剩下的30%是根据中国人的历史、文化、传统、背景等设计出更加人性化的管理细则加入到企业的管理方式中。虽然国外的70%是100%运用的,但美国人和中国人的价值观不一样,美国人工作就是为了挣薪水,中国人除了为挣薪水以外还为生活,工作是人生的一部分。

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发帖时间:2008-5-12 11:05:40
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